Wurde nicht korrekt gekündigt wie z.Bsp bei einer missbräuchlichen Kündigung, können Betroffene sich mit einer Klage wehren und eine Entschädigung von bis zu sechs Monatslöhnen verlangen.
Damit eine Klage vor Gericht kommt, muss der Betroffene noch während der Kündigungsfrist beim Arbeitgeber eine schriftliche Einsprache erheben. Kommt es im Rahmen dieser Einsprache nicht zu einer Einigung, kann der Angestellte die Klage weiterziehen. Ein grosses Problem bei einem solchen Rechtsstreit ist der Beweis. Vor Gericht muss der Entlassene beweisen können, dass die Kündigung missbräuchlich war. Mit einer juristischen Prüfung schaffen Sie Klarheit.
Kündigung jetzt juristisch prüfen lassen
Unser Prüfungstool führt Sie durch die wichtigsten Fragen. Bitte beantworten Sie diese wahrheitsgetreu. Für die genaue Beurteilung bitten wir Sie Ihren Arbeitsvertrag sowie die Kündigung hochzuladen. Sie erhalten das Ergebnis inkl. Möglichkeiten und Empfehlungen per Email.
Preis CHF 149.-
Für Mitglieder CHF 98.-
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