Fristlose Kündigung prüfen - Juristische Ersteinschätzung
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War meine fristlose Kündigung korrekt oder kann ich Lohn- und Entschädigungsforderungen geltend machen? Wir prüfen die fristlose Kündigung und klären, ob diese gerechtfertigt ist oder nicht. Die juristische Ersteinschätzung mit Empfehlungen erhalten Sie per Email.
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Sie erfassen die wichtigsten Angaben zu Ihrem Anstellungsverhältnis sowie zur erhaltenen Kündigung über unser Onlineformular. Bitte beantworten Sie die Fragen wahrheitsgetreu. Unsere Juristen werden Ihren Fall prüfen und Ihnen unsere Ersteinschätzung sowie die Möglichkeiten und Empfehlungen zum weiteren Vorgehen per Email senden.
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lic. iur. Christian Jenny
"Damit eine fristlose Kündigung gerechtfertigt ist, müssen sehr wichtige Gründe vorliegen. Wenn keine solchen, wichtigen Gründe vorliegen, dann gilt die Kündigung als ungerechtfertigt und der Arbeitgeber wird schadenersatzpflichtig. Darum lohnt es sich, die Kündigung durch uns prüfen zu lassen."
